程中，大家都对彼此的信念和所做的事业极度认同，才放弃了他的那个小店子加入进来。 当然了，也是自己看到了他眼中的光，才会让他加入进来。 还有像方东河，因为他是自己的室友，自己之前也是和他相处过几年，知道他的为人和具体情况，在简单聊过之后，就直接和他坦白了。 像苏雅馨、杨庆华，看着有点像是借助了自己父母的关系，但是那也是人家有真本事，而且对于目前的事业是高度认可的。 至于乔鸣夏、曲云山，那更是学长了，还有江子胜老师，也都可以说是校友了。 大家也都是对深市这座城市的未来看来，对于公司未来前景的看好，也对自己这个人的看好。 并且自己也对他们比较认可，才走到了现在、走到了今天。 大家都是目标趋同，并且志同道合。 而不是单方面在一开始，就因为想要得到对方的一些资源，从而放宽了事业的核心参与者的要求。 尤其是他们在“核心注意力”和“事业热情”方面的要求。 这是不对的。 这样的团队，是不会成功的。 做事业，本质就是注意力的比拼。 团队成员，必须把所有的注意力全部都投入进去，核心团队的每个人，都需要这样。 只有这样，才可能做成事情。 否则就不要组队了。 尤其是创业者本人，如果做不到这点，那么就不要创业了。 想要这里，李凡自身也是感到一阵痛快。 对于未来，也是更加期待了！