云端腾飞智未央，数据如潮势更狂。 算法驱动千秋变，智能引领九州光。 万象更新皆在掌，商海波涛一手扬。 跨越未来心自豪，星联云智破苍茫。 ----------------- 1993年的春天，深市已经不再是一个，仅仅以制造业著称的城市。 随着改革开放的深化，深市的经济版图正在发生剧变。 身为这场变革中心的李凡，清楚地意识到，未来的科技产业，将不仅仅局限于硬件，而是逐步向软件、云计算、大数据、人工智能等领域拓展。 而此时的他，已经站在了时代的风口浪尖。 从1990年开始，星联科技公司迅速发展壮大。 到了1992年，星联集团成立，随后在之后的几年中，旗下的各个子公司，在各自的领域，都有了初步的成绩。 星联能源打破了传统能源的格局，星联健康科技在医疗与健康领域的突破逐渐被市场认可，星联金融科技也成功推出了多款金融创新产品。 ----------------- 1993年初，他开始思考，星联计算机与软件有限公司的两大核心部门——“云计算与大数据事业部”，以及“人工智能与机器学习事业部”，已经具备了独立运营的条件。 为了能够更好地聚焦未来的科技潮流，李凡决定将这两大事业部剥离出来，分别成立两个全新的子公司。 这一决策，将会改变星联集团的结构，也将决定未来的公司走向。 ----------------- 李凡当时的决策，是经过深思熟虑的。 从他个人的视野来看，云计算、大数据和人工智能这三大领域，将会是未来十年甚至更长时间里，技术竞争的核心所在。 1993年，尽管全球科技产业，还处在这些领域的初期阶段，但他已经看到了一个未来世界的雏形——一个智能化、数据驱动的时代。 云计算能够改变传统企业的运营方式，极大降低企业的it成本，同时提供无限的存储和计算能力。 而大数据，则可以帮助企业从海量的数据中，提取有价值的信息，进行精准的市场预测、风险评估和决策。 人工智能的进步，尤其是在机器学习和自然语言处理方面，已经能在一些特定领域，展现出巨大潜力，像智能客服、语音识别、自动化驾驶等都只是冰山一角。 李凡深知，如果能在这三个领域率先布局，那么星联就能够成为引领未来科技的领军企业。 因此，他做出了一个艰难但果敢的决定：将这两大事业部，从星联计算机与软件有限公司中独立出来，分别成立两个全新的子公司： 星联云计算科技有限公司、星联人工智能科技有限公司。 ----------------- 李凡的这一决策，并非从一开始，就得到了所有人的支持。 尽管高管团队中，有不少人已经意识到云计算与人工智能的重要性，但对于是否应该让这两个事业部独立出来，大家仍然存在不同意见。 “李总，虽然我们看到云计算和大数据的前景。”星联计算机与软件有限公司的cto荆明光，在一次高层会议上提出了质疑。 “但从现有资源来看，我们现在的云计算事业部还不成熟，团队建设、技术积累都存在着不足。” “贸然独立出来，能否顺利运作？” “而且，人工智能的市场尚不明确，尽管我们已经有了一些突破，但我们面临的竞争者，包括了大批科研机构、外资企业以及其他大型科技公司。” 另一位高管，星联软件cio（首席信息官）白建英也表达了担忧。 “即便我们成功地把人工智能从事业部中分离出来，但资源是否足够？” 李凡听完后，并没有急于回应，而是微微一笑，开始从战略层面做解释：“我们现在面临的不仅仅是产品的竞争，而是未来技术的布局。” “如果我们不提前布局云计算、大数据、人工智能等领域，就很可能错过一个关键的机会窗口。” “我们必须抓住这波浪潮，而不是等待市场成熟后，才开始跟进。” “至于资源问题，我们的目标，是把这两个事业部，打造成独立运作的公司。”李凡的话让在座的人沉默了片刻。 “这意味着，我们不仅会注入更多的资金和技术支持，还会通过引入行业顶尖人才，来加速这些领域的发展。” 李凡的眼中，闪烁着对未来的无限信心：“这两个领域，云计算和人工智能，正是我们的制胜法宝。”<!--</p-->
p> “星联的使命，正是要在科技的前沿站稳脚跟。” “如果我们能够领先一步，未来的市场将属于我们。” 最终，李凡的坚定和远见，让大多数高管，都选择支持他的决策。 即使他们心中也有些许疑虑，但对于李凡的信任，还是使得他们放下了顾虑，决定支持这一战略布局。 ----------------- 确定了独立的方向后，接下来的步骤，便是如何将云计算与人工智能事业部独立出来。 李凡亲自主持了这项工作，制定了详细的独立计划。 他首先为这两家公司，分别挑选了领导人——云计算事业部的负责人，是原星联计算机与软件有限公司的副总经理刘君瑞；人工智能事业部，则由技术副总程天华出任。 “刘君瑞，程天华，你们的任务，就是将各自的事