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第014章 如何进步(6.4k)(4 / 4)

的余地。”  李凡说完,喝了喝水,继续说道:“这一点,其实和我前段时间说的‘定位’和‘心智占领’的问题,有类似之处的。”  张鹏程点了点头,表示赞同。  但他也好奇,为什么李凡这一个刚毕业不久的大学生,怎么懂得这么多。  李凡笑着说:“这不是创业了,手底下还有这么多人,作为领导者,这就是我最应该做的事情,不然大家伙都像是无头苍蝇,还谈何发展了。”  听完张鹏程也是竖起了大拇指,问出了他的最后一个问题:  “那如果帮人以后不求人,别人也没再强求回馈给你,于是确实没有拿到好处,算不算有效帮人?”  李凡看着张鹏程,觉得他今天这也是有备而来,这问题一环套一环的。  想了想继续说道:“这里的是否有效,我认为首先是取决于你这个施者,也就是主动施加帮助的人,到底是怎么定义‘有效’的。”  “如果从短期的物质回报角度来说,很多人如果看到没有明显的好处,的确就会直接了当的认为是无效的。”  “但是如果你的目的不仅仅是物质回报,或者不仅仅是为了短期的、眼下的那么一点物质回报。”  “你有这更长远的利益诉求,或者也兼顾着想要积累人脉、获得声望,还有的是为了维持自己的道义形象,或者某种外在的人设等等。”  “那么这种帮助其实就是有效的。”  “在这其中,我认为来自自己内心的自驱力,或者叫内心的诉求和欲望,才是更关键的。”  “因为这样才足以支撑你长期的去做这个事情,乃至长期的做好这个事情。”

“也就是说,这个事情,你不仅要持续的做下去,还想要做得越来越好,持续精进,而不是总想着吃老本。”“毕竟无论是在人际交往,还是在其他的很多事情当中,很多时候回报是不会立刻到来的。”  “更多的情况下,更大的概率,是需要更多的时间和机遇,才能够显现的。”  李凡说完,大家又是集体响起了掌声。  酒店的经理都有点想把李凡供起来了,毕竟看这架势,以后这一幕肯定会成为一个名场面广为流传。  而作为故事的发生地,肯定也是会受益匪浅的了。  ......  “李总、张总,好兴致啊!”

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