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第410章 故人和蜕变(4 / 5)

关系,我已经委托了他们联系德聚仁合帮我们物色人才,没必要多一份钱。不过事情没那么简单,全新的人力资源体系建设也不是那么快就能搞定的。”

唐宋呼吸着她身上好闻的味道,笑道:“这不一样。”

“什么不一样?”

“支持的力度不一样,如果德聚仁合对我们敞开人才库,博才英锐和多个猎头团队全程跟进,全面发动广泛的人脉网络,对搜寻到的候选人进行严格的筛选和评估,你觉得会不会快很多。”

谢疏雨眼睛睁大了一些,“想要达到你说的效果需要很多服务费,性价比极低,不是我们这种企业能用得起的。”

虽然唐宋说的很美好,但她是个成熟理智的商人。

不可能把宝贵的融资款浪费到这种地方。

看着她的表情,唐宋神神秘秘道:“等今天见面后再聊这些,结果绝对会让你满意。”

“好吧。”

两人又聊了几句,早餐被端上了桌。

蔓越莓奶酪贝果,虾仁滑蛋,芦笋,蓝莓。

唐宋这份的量是谢疏雨的两倍还多。

能够在32岁、忙碌的工作中保持这么好的身材,谢疏雨在饮食上非常克制。

……

上午9点半。

别克商务车在华运中心a座缓缓停下。

一行3人下了车,迈步走入写字楼大门。

等待电梯的功夫。

一个二十七八岁的女生说道:“王经理,听说微光咖啡的谢总非常漂亮,真的假的?”

“呵呵,确实很漂亮,等见面你们就知道了。”

王云平云淡风轻的笑了笑。

在他这么多年接触的女性中,谢疏雨是给他印象最深、最好的。

之前也曾努力的追求过对方一段时间。

不过后来因为唐宋,以及云溪物业马子健对他的特殊态度,才收起了自己的小心思,主动减少了和谢疏雨的接触。

之后又因为微光咖啡陷入融资困境,他们已经有差不多两个月没见过面了。

直到上周,他才得到消息,微光咖啡的a轮已经结束,投资者是单独的个人,并不是机构。

这次过来,就是协助微光咖啡制定全新的招聘策略和流程,包括岗位分析、人才画像、招聘渠道选择、面试评估方法等。

为此,他特意带了职能咨询部的两名高级人力资源咨询师,配合他一起完成这个项目。

上了电梯。

王云平转身问道:“李维,你和德聚仁合那边联系过了吗?”

“嗯,今天早上刚刚通过电话,已经把我们的需求提了上去,一旦微光咖啡这边确定,就能开始招聘工作。”

“那行,微光咖啡是我们的长期客户,你和佳楠多用点心。”

“明白!”李维和王佳楠连忙点头。

王云平是公司的高级经理,属于管理层,这次过来主要是负责带队指导,工作还是手下人来做。

毕竟微光咖啡这个客户是他开发的,一直也是由他负责维护。

“叮——”电梯门缓缓打开。

王云平深吸口气,大踏步走出电梯。

来到微光咖啡总部。

跟前台小姑娘说了一声,三人跟着她朝里走去。

想到即将见面的谢疏雨,王云平心里依旧有些不平静。

下意识整理了一下着装和发型,让自己看起来更体面一些。

“咚咚咚——”大会议室的门被敲了敲。

“谢总,云镜咨询的人到了。”

“请进。”

雾面玻璃门被轻轻推开,王云平温声道谢,带头走入会议室。

目光瞬间落在一道高挑性感的身影上。

175公分的身高,明丽的五官,白皙的皮肤,精致的妆容,搭配时尚的女士西装。

比起之前奔波于投资路演、宣讲会,忙碌于a轮融资的她,精神好了很多。

看起来端庄优雅、干净利落。

轻呼口气,王云平脸上露出灿烂的笑容,“谢总,不好意思让你久等了,路上稍微有点堵。”

“没关系,欢迎各位。”

王云平刚想介绍一下身后的同事,一道高大的身影从角落里走了出来。

径直来到谢疏雨身边站定。

身材挺拔匀称,容貌清俊立体,穿着量体裁衣的正装,和谢疏雨站在一起,显得非常般配。

目光相对。

王云平愣了愣,脸上的表情变得很不自然,怔怔道:“唐宋。”

虽然外貌气质变化很大,但确实是他没错。

“好久不见,王经理。”唐宋微笑着点点头,姿态优雅,气质从容自信。

旁边的谢疏雨目光微动,亲昵的挽住唐宋的胳膊,介绍道:“王经理,唐宋就是我们公司的a轮投资人,也是如今的大股东。”

王云平眼角颤了颤,声音干涩道:“唐先生,好久不见。”

唐宋目光打量着这位许久未见的“故人”。

30出头的年纪,五官英俊,偏分发,皮手包,看起来温文尔雅。

是你没错了。

对于王云平,唐宋确实称得上印象深刻。

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