一个工程师都屏气凝神，生怕自己发出的声响会影响操作工的操作。
可他们越是如此，操作工就越紧张，而且还是操作工这种很难加工的东西，没一会儿的功夫他就满头大汗，精神方面也高度紧张。
面对这种情况，张元林忍不住摇了摇头。
这样下去还做个屁啊，肯定上一次失败一次，浪费材料不说，人的心态越来越崩，这还怎么干活？
眼看着经验丰富的老操作工连续失败了三次，张元林险些就冲上去自己动手了，但他还是忍住了，因为还没到最后，自己总得再给对方一些机会。
自己是机修工，不是操作工，不到万不得已，张元林也确实不想出手。
不过非要出手张元林也是有理由的，我机修工啊，经验丰富啊，大小设备都修过，手稳的很啊，那我切割一个凸轮也没啥毛病吧？
要实在不行，我只能象征性的浪费几块材料了，总之，有我张元林做保底，问题不大！
……
与此同时。
杨厂长正在专心办公，审批文件。
作为一个单位的一把手，杨厂长的事儿很多，尤其是到了公休日的前一天，日常要忙的事情直接翻倍。
因为杨厂长不仅要完成当天的工作，还得为下个礼拜的生产计划做准备，比如开会，比如动员，比如确定人员，材料，设备工具等，要确保生产任务不能落下。
还有就是对接上头下发的红头文件，按照指令去做事，要保证服从命令且?
??格执行。
当然也有各大股东的一些要求，杨厂长同样得放在心上，毕竟工资是他们发的，必须得顾上。
眼看着临近午饭，杨厂长放下手中的文件和笔，揉了揉太阳穴，然后起身活动了一下，准备吃过饭继续工作。
这时房门被敲响，随着杨厂长一声“请进”，结果是秘书走了进来。
“怎么，临时又有什么任务或要求吗？”
杨厂长下意识的认为是上头来了通知，但秘书摇了摇头，然后面色古怪的说道：
“杨厂长，不是有新通知，而是咱们厂有领导到访，全是各大单位的一把手，都在隔壁会议室等着呢！”