问题。”
“那就好，明天估计会来一百多号人，你们八个就暂时不要开工了，每个人都带上一批人进行三天的培训，主要培训两个方面，一是制作最基础的竹管，二是能够分离蜂蜜杂质以及最后成型那一步。
都注意，现在人多，产量跟上去的同时也要注意质量，千万不能砸了招牌，一开始规定他们每天制作的数量，以每个月二十块为最高，再多的话，我的资金链会吃不消。”
跟了王牧之这么长时间，他们对整个过程早就已经轻车熟路，纷纷点头。
“等把人挑出来后，你们就当组长，工资也会跟着上调，逢年过节，我会给你们发粮油米面，我再说一遍，质量为王！
到时候我会不定时抽查，谁出了问题我就找谁，明白了吗？”
“明白！”
随着产品种类开始增加，王牧之也要开始分不同的部门，这些全都需要大量的工人。
所以招工也是势在必得的事情。