塑料扣的颜色能看出此人在ly的工作年限。灰色是1年以内，黄色是1-3年，橙色是3-5年，红色是5-10年，10年以上是土豪金色。
如果不带工牌，还在公司里走动的，那就更得小心了，要么是股东，要么就是H4以上的人了。
比如李奥和何依霖，目前就是H5，朱文是H4。
这个现在有些没用，但是长远来看，还是不错的。
而ly员工可以在后台内部网上搜索所有员工的基本信息，可以马上了解对方的职级，上下级关系。
综合上述两个维度，可以很容易知道面前的与你开着会，将要发生协作或撕逼关系的同事在公司中的“位置”，从而更谨慎、得当的处理好共事的关系。
“没啥问题。”李奥在文件的最后签了字，到后面就是一些工牌的设计费和采购材料费用。
基本上把能想到的都写全了，朱燕办事还是可以的。
“好的。”
伴随着朱燕的离开，李奥紧紧的闭了闭眼睛，看了眼时间，“我靠，都快5点了，这一下午可把我忙死了都。”
“这老板不好当啊。”
“辛苦了，李奥先生。”贾维斯贴心的说道。