但凡到节日教师们都盼着发点福利的时候，领导就开始哭穷了。
渐渐的，单位里这些事情大家都不再多问，因为问了也没有。当领导当然有好处，职工可以穷，但领导不一定。
李艾有个叔叔在企业里做会计，有一次他说要是他去像李艾单位那样的大学校里做会计，那就大发了，一年几十万不成问题。也许是真的，因为李艾眼见着那些领导都变富了，子女可以出国读书，在一线二线城市都买了房子。
领导有数不尽的油水，牛奶、校服、杂志、转学、基建……，职工们只能自求多福。但也不乏先富起来的人，不是因为老公单位好就是因为老公也是领导，再差一点就是自己有做生意的头脑。这些人开始穿金戴银，买包买鞋，买房买车开启了炫富模式。
时代的确在进步，不知不觉单位停车场已经装不下员工的汽车了。同事们炫富的观念也更新换代，从开始的能有辆车就好到现在已经发展为暗地里的豪车竞争。
人好像也变了，不再甘于清贫而是以贫为耻，仰慕富有，不管那些钱是怎么来的，只要是有钱，腰杆就能挺得笔直，说话也有底气。
同时李艾也发现没钱真的很卑微，不仅口袋瘪，同事看你的眼神似乎轻飘飘的，嘴角也总是瞥瞥的。她甚至想去贷款买辆汽车，可她知道自己养不起。